TIRAN A TODOS LOS DE LAS PUERTAS (DE ACCESO) DEL LEVANTE

Preciado_forever

A ver, a mi tb me jode que se despidan a trabajadores sin razones, y como bien se ha dixo antes, nos podria pasar a cualquiera de nosotros, Pero no crea que este sea el caso.

1. Con 24 euros por dos dias que trabajan al mes, que harian 50 euros no creo que nadie salga de pobre.

2. Las ETT's, problema legislativo no del Levante.

3. Que son del Levante? Yo tb y no trabajo en las puertas.Me saco mi pase.

Hablo de los datos que se estan dando aqui, xq realmente no se como ha transcurrido toda esta historia.

Puedo entender perfectamente que los intereses economicos del club vayan por uno u otro lado.
Lo que nunca es perdonable ni de las personas ni de las entidades (con animo o sin animo de lucro) son las MALAS FORMAS, y yo por lo que veo las ha habido.
Y lo peor es que en este club eso, es decir, las malas formas, están a la orden del día.
Manchev amigo está en pleno derecho de denunciar si sus derechos, valga la redundancia, como trabajador han sido incumplidos. Y como esto muchas cosas.
Si los empleados pasan a gente en tribuna, señor ignorante, es afición que ayuda a rellenar huecos de un graderío que se ve muy necesitado. Que los pases de favor y las entradas a amigotes están a la orden del dia en cualquier club.
en definitiva, prosigo con el hilo de la cuestión, es de esas malas formas, puesto que, po r lo que leo, podrían haber avisado a estos empleados con 15 días de antelación, pero clar, seguramente estaban sin contrato y ello no se requería (encima negreros), y haberles ofrecido la posibilidad de seguir en las puertas como empleados de esa ETT (que la ETT los tuviera en cuenta).
Yo desconozco muchos detalles puesto que ni estoy en el consejo ni en las puertas, pero soy un trabajador, y aunque joven, ya me se como se las gastan en este mundo empresarial que alguno se ha atrevido a calificar de injusto pero que "es así"… y ha agachar la cabeza.

Pues yo contradiciendo al señor Lopez Caro, prefiero ponerme de puntillas y que me corten los coj.nes si hace falta.

NO a les ETT

@jucayemu:

Puedo entender perfectamente que los intereses economicos del club vayan por uno u otro lado.
Lo que nunca es perdonable ni de las personas ni de las entidades (con animo o sin animo de lucro) son las MALAS FORMAS, y yo por lo que veo las ha habido.
Y lo peor es que en este club eso, es decir, las malas formas, están a la orden del día.
Manchev amigo está en pleno derecho de denunciar si sus derechos, valga la redundancia, como trabajador han sido incumplidos. Y como esto muchas cosas.
Si los empleados pasan a gente en tribuna, señor ignorante, es afición que ayuda a rellenar huecos de un graderío que se ve muy necesitado. Que los pases de favor y las entradas a amigotes están a la orden del dia en cualquier club.
en definitiva, prosigo con el hilo de la cuestión, es de esas malas formas, puesto que, po r lo que leo, podrían haber avisado a estos empleados con 15 días de antelación, pero clar, seguramente estaban sin contrato y ello no se requería (encima negreros), y haberles ofrecido la posibilidad de seguir en las puertas como empleados de esa ETT (que la ETT los tuviera en cuenta).
Yo desconozco muchos detalles puesto que ni estoy en el consejo ni en las puertas, pero soy un trabajador, y aunque joven, ya me se como se las gastan en este mundo empresarial que alguno se ha atrevido a calificar de injusto pero que "es así"… y ha agachar la cabeza.

Pues yo contradiciendo al señor Lopez Caro, prefiero ponerme de puntillas y que me corten los coj.nes si hace falta.

¿si? y de que intereses economicos estamos hablando ¿traeremos a Ronaldinho el año que viene con tan importante ahorro?
Yo prefiero ver a gente levantinista en la puerta antes que a gente desconocida, quiero ser de un equipo familiar y sentimental

@1937:

@jucayemu:

Puedo entender perfectamente que los intereses economicos del club vayan por uno u otro lado.
Lo que nunca es perdonable ni de las personas ni de las entidades (con animo o sin animo de lucro) son las MALAS FORMAS, y yo por lo que veo las ha habido.
Y lo peor es que en este club eso, es decir, las malas formas, están a la orden del día.
Manchev amigo está en pleno derecho de denunciar si sus derechos, valga la redundancia, como trabajador han sido incumplidos. Y como esto muchas cosas.
Si los empleados pasan a gente en tribuna, señor ignorante, es afición que ayuda a rellenar huecos de un graderío que se ve muy necesitado. Que los pases de favor y las entradas a amigotes están a la orden del dia en cualquier club.
en definitiva, prosigo con el hilo de la cuestión, es de esas malas formas, puesto que, po r lo que leo, podrían haber avisado a estos empleados con 15 días de antelación, pero clar, seguramente estaban sin contrato y ello no se requería (encima negreros), y haberles ofrecido la posibilidad de seguir en las puertas como empleados de esa ETT (que la ETT los tuviera en cuenta).
Yo desconozco muchos detalles puesto que ni estoy en el consejo ni en las puertas, pero soy un trabajador, y aunque joven, ya me se como se las gastan en este mundo empresarial que alguno se ha atrevido a calificar de injusto pero que "es así"… y ha agachar la cabeza.

Pues yo contradiciendo al señor Lopez Caro, prefiero ponerme de puntillas y que me corten los coj.nes si hace falta.

¿si? y de que intereses economicos estamos hablando ¿traeremos a Ronaldinho el año que viene con tan importante ahorro?
Yo prefiero ver a gente levantinista en la puerta antes que a gente desconocida, quiero ser de un equipo familiar y sentimental

Pero si compartimos opinión!!!!

Sinceramente, yo quiero un Levante grande, pero no así, yo soy del Levante de mi barrio del humilde, del de toda la vida, del de los levantinistas de corazón que atravesabamos huertas y caminos, del familiar.

Lo he dicho antes, al final, si no me identifico con este Levante me ire a ver al equipo de mi pueblo.

Jujotrin

@Preciado_forever:

A ver, a mi tb me jode que se despidan a trabajadores sin razones, y como bien se ha dixo antes, nos podria pasar a cualquiera de nosotros, Pero no crea que este sea el caso.

1. Con 24 euros por dos dias que trabajan al mes, que harian 50 euros no creo que nadie salga de pobre.

2. Las ETT's, problema legislativo no del Levante.

3. Que son del Levante? Yo tb y no trabajo en las puertas.Me saco mi pase.

Hablo de los datos que se estan dando aqui, xq realmente no se como ha transcurrido toda esta historia.

Aqui segun parece,dicho por la SER,el club quiere profesionalizarse.No se entiende mucho el asunto,porque igual de trabajadores son unos y los otros.Y dicen que cobraban 24 € por partido,que es una miseria.Yo la verdad,no echaria mucho de menos ese trabajo.Ahora,dicen que los otros cobrarán 18,vamos,al límite de la explotación laboral.
Tambien han dicho que como agradecimiento a los que han echado les han regalado 2 pases de Grada Central.Y que si se mueven pueden cobrar indemnización.50 empleados a 6 €,50000 de las antiguas pesetas por partido,pero segun la SER,no es motivo económico.
Mañana veremos a los nuevos.

Kahn

Pues…las cuentas no me salen...
No me cuadra q al empleado de toda la vida solo le pagaran 24€ x partido.
Y me cuadra menos q los nuevos lo hagan x 18€. Ese es el dinero q recibirá el xavalin de la ETT. Pero...es q la ETT se kedará seguro seguro con un 40% de su sueldo...pq la ETT tiene q ganar dinero...asi q el Levante paga más que 18€ x puesto de trabajo a la ETT. La ETT se keda 1 buen pellizo y luego la ETT paga al trabajador 18€
Si examos cuentas...parece q el club con el cambio pierde dinero. Así q dsd luego los motivos no son económicos...a saber cuales son!

Q cosas pasan...

rober_vlc

creemos una plataforma para comprarle las acciones a villarro

rober_vlc

y si no una oposicion

m hace gracia la gente qdice q es algo normal, q las empresas buscan ganar mas dinero y q pueden conseguirlo x ett y digo yo, xq no tiran todos los empleados d todas las empresas y todos trabajan x ett??segun algunos seria lo mejor no?esa gente q habla asi debe ser xq no son muy buenos trabajadores o aun peor si son encargados ,jefes, o demas altos cargos, el trabajo d un empleado d cualquier empresa del mundo no se valora x lo q cobra a final dl ejercicio si no la forma y las ganas d hacerlo, en una buena empresa el dinero qda relativamente en un plano secundario si lo q intentas es q tus trabajadores sean buenos, sin entrar si tienen q ser levantinistas, madridistas o de lo q sean pero si q sean gente competente. Por desgracia se mira muxo la pela, pero si esta noxe se liara una gorda kizas el ahorro les saldria muy caro.

@granotet:

Por desgracia se mira muxo la pela, pero si esta noxe se liara una gorda kizas el ahorro les saldria muy caro.

¿Estás insinuando algo?

millonetti

@ampa:

@granotet:

Por desgracia se mira muxo la pela, pero si esta noxe se liara una gorda kizas el ahorro les saldria muy caro.

¿Estás insinuando algo?

ke mala eres ampa ke mala eres

AlBeRtiNi

pues hoy han habido colas para entrar!!!!

Cristian

Pues a mi no me gustaba la gente que había en las puertas, siempre metiendo prisa para cerrar y metiendo gritos de que "¡Nos vamos!" una y otra vez como si fueran los dueños del estadio. Si a alguien le pagan por eso, tiene que estar ahi hasta que salga la última persona del estadio. No puedes estar metiendo prisa a gente que por una causa u otra tenga que ir al servicio después de un partido. Siempre con prisa para cerrar las puertas y de mala manera.
No me alegro de que los echen, pero hubiera agradecido mejores formas por su parte.

Aadeeuuusss

Kike

@AlBeRtiNi:

pues hoy han habido colas para entrar!!!!

Ha sido algo muy raro, porque por ejemplo en Grada Central habían unas colas descomunales y sin embargo en el gol Alboraia a penas habían 2 ó 3 personas.

@millonetti:

@ampa:

@granotet:

Por desgracia se mira muxo la pela, pero si esta noxe se liara una gorda kizas el ahorro les saldria muy caro.

¿Estás insinuando algo?

ke mala eres ampa ke mala eres

De mala nada, creo que todos sabemos leer.

Tras recoger uoinformación el sabado(por eso hoy lunes lo digo a coraón abierto para q lo sepa todo levantinista) puedo decir y relatar todo lo q ha pasado.

El miercoles 29 los "reunen" (no avisando a todos, ya q algunos se enteraron el juves por una llamada)en el estadio para q firmen el despido sin en principio dar mas explicaciones. No les dan los 15 dias para despedir a un fijo discontinuo q es el contrato q tenian ni el finiquito correspondiente. En la carta de despido curiosamente tiene fecha del dai 3 de noviembre cuando realmente se la dan el dia 29 de noviembre a tres dias vista del prosximo partido donde debian trabajar.
En la carta pone q les regalan dos pasesq nos son para tapar la boca delos trabajadores sino por CORTESIA del club.
Bien algunos prpotestan aunq no es mayoritaria la protesta, pero esto hace q salga en prensa, cadena SEr,peridico LEVANTE, con lo q el levante habl con sus abogados y entonces les llama a los empleados(esta vez si) para decirles q si les perteneces finiquito(los años q han tenido contrato, no siempre) pero q si quieren el finiquito ,los pases de regalo se los anulan, por lo visto ya no existe CORTESIA.
Desde el levante se dice q han avisado asi de repente a tres dias del partido pq es cuestion meramente economica pq sale mas barata la ETT (si cobran 20 euros mas lo de la ETT y estos cobraban 24, juzguen ustedes) pero sin embargo un empleado llama a la ETT y le dice q hace 15 dias tenian ya a todos los nuevos empleados contratados, las persona q tb van al valencia.
Alguien dijo q las colas desaparecian con esto…el sabado vimos q dos personas de la ETT tenian las mismas colas o mas q UNO de los antiguos empleados pq antes solo habia uno por torno.
No han querido en ningun momento negociar con los antiguos empleados, segun el club en la reunion pq pidieron aunmento de sueldo q hace dos o tres años q no tenian y una acreditacion y ropa q les identificara. Señores no todo el mundo lo hubiese pedido? CReo q es logico, la vida sube, y los aficionados deben reconocerlos pa q les pregunten e informen de lo q puedan estos,nO?

Bueno esto es un "breve" resumen de lo q ha pasado y lo bien q se ha portado el levante con estos "amigos" levantinistas de corazon, q llevaban algunos mas de 15 años, y q por 24 euros un domingo trabajar 5 horas, no les parece q tiene q querer al club?
He leido voces aqui presuntuosamente del consejo, si tienen algo q decir y contestar, si alguna mentira, pueden decirlo, pero permitanme decir q lo dudo, ylo unico q espero es q quede la gente BIEn informada.

UN saludo y gracias a quien haya ledio todo este "rollo.

POr cierto de parte de los empleados gracias alos quien les han apoyado, en foros, en medios de prensa y en el propio estadio.

..

@jlcs:

Tras recoger uoinformación el sabado(por eso hoy lunes lo digo a coraón abierto para q lo sepa todo levantinista) puedo decir y relatar todo lo q ha pasado.

El miercoles 29 los "reunen" (no avisando a todos, ya q algunos se enteraron el juves por una llamada)en el estadio para q firmen el despido sin en principio dar mas explicaciones. No les dan los 15 dias para despedir a un fijo discontinuo q es el contrato q tenian ni el finiquito correspondiente. En la carta de despido curiosamente tiene fecha del dai 3 de noviembre cuando realmente se la dan el dia 29 de noviembre a tres dias vista del prosximo partido donde debian trabajar.
En la carta pone q les regalan dos pasesq nos son para tapar la boca delos trabajadores sino por CORTESIA del club.
Bien algunos prpotestan aunq no es mayoritaria la protesta, pero esto hace q salga en prensa, cadena SEr,peridico LEVANTE, con lo q el levante habl con sus abogados y entonces les llama a los empleados(esta vez si) para decirles q si les perteneces finiquito(los años q han tenido contrato, no siempre) pero q si quieren el finiquito ,los pases de regalo se los anulan, por lo visto ya no existe CORTESIA.
Desde el levante se dice q han avisado asi de repente a tres dias del partido pq es cuestion meramente economica pq sale mas barata la ETT (si cobran 20 euros mas lo de la ETT y estos cobraban 24, juzguen ustedes) pero sin embargo un empleado llama a la ETT y le dice q hace 15 dias tenian ya a todos los nuevos empleados contratados, las persona q tb van al valencia.
Alguien dijo q las colas desaparecian con esto…el sabado vimos q dos personas de la ETT tenian las mismas colas o mas q UNO de los antiguos empleados pq antes solo habia uno por torno.
No han querido en ningun momento negociar con los antiguos empleados, segun el club en la reunion pq pidieron aunmento de sueldo q hace dos o tres años q no tenian y una acreditacion y ropa q les identificara. Señores no todo el mundo lo hubiese pedido? CReo q es logico, la vida sube, y los aficionados deben reconocerlos pa q les pregunten e informen de lo q puedan estos,nO?

Bueno esto es un "breve" resumen de lo q ha pasado y lo bien q se ha portado el levante con estos "amigos" levantinistas de corazon, q llevaban algunos mas de 15 años, y q por 24 euros un domingo trabajar 5 horas, no les parece q tiene q querer al club?
He leido voces aqui presuntuosamente del consejo, si tienen algo q decir y contestar, si alguna mentira, pueden decirlo, pero permitanme decir q lo dudo, ylo unico q espero es q quede la gente BIEn informada.

UN saludo y gracias a quien haya ledio todo este "rollo.

POr cierto de parte de los empleados gracias alos quien les han apoyado, en foros, en medios de prensa y en el propio estadio.

En caso de haber sido yo un fijo discontinuo:

1º) Yo me hubiera quedado los pases…eso no es un finiquito legal, renunciando al finiquito legal (sin firmar nada o firmando no conforme) por lo tanto:

2º)Denuncio al club (con o sin apoyos) por despido improcedente (más claro agua) y reclamo mi finiquito.

@jucayemu:

@jlcs:

Tras recoger uoinformación el sabado(por eso hoy lunes lo digo a coraón abierto para q lo sepa todo levantinista) puedo decir y relatar todo lo q ha pasado.

El miercoles 29 los "reunen" (no avisando a todos, ya q algunos se enteraron el juves por una llamada)en el estadio para q firmen el despido sin en principio dar mas explicaciones. No les dan los 15 dias para despedir a un fijo discontinuo q es el contrato q tenian ni el finiquito correspondiente. En la carta de despido curiosamente tiene fecha del dai 3 de noviembre cuando realmente se la dan el dia 29 de noviembre a tres dias vista del prosximo partido donde debian trabajar.
En la carta pone q les regalan dos pasesq nos son para tapar la boca delos trabajadores sino por CORTESIA del club.
Bien algunos prpotestan aunq no es mayoritaria la protesta, pero esto hace q salga en prensa, cadena SEr,peridico LEVANTE, con lo q el levante habl con sus abogados y entonces les llama a los empleados(esta vez si) para decirles q si les perteneces finiquito(los años q han tenido contrato, no siempre) pero q si quieren el finiquito ,los pases de regalo se los anulan, por lo visto ya no existe CORTESIA.
Desde el levante se dice q han avisado asi de repente a tres dias del partido pq es cuestion meramente economica pq sale mas barata la ETT (si cobran 20 euros mas lo de la ETT y estos cobraban 24, juzguen ustedes) pero sin embargo un empleado llama a la ETT y le dice q hace 15 dias tenian ya a todos los nuevos empleados contratados, las persona q tb van al valencia.
Alguien dijo q las colas desaparecian con esto…el sabado vimos q dos personas de la ETT tenian las mismas colas o mas q UNO de los antiguos empleados pq antes solo habia uno por torno.
No han querido en ningun momento negociar con los antiguos empleados, segun el club en la reunion pq pidieron aunmento de sueldo q hace dos o tres años q no tenian y una acreditacion y ropa q les identificara. Señores no todo el mundo lo hubiese pedido? CReo q es logico, la vida sube, y los aficionados deben reconocerlos pa q les pregunten e informen de lo q puedan estos,nO?

Bueno esto es un "breve" resumen de lo q ha pasado y lo bien q se ha portado el levante con estos "amigos" levantinistas de corazon, q llevaban algunos mas de 15 años, y q por 24 euros un domingo trabajar 5 horas, no les parece q tiene q querer al club?
He leido voces aqui presuntuosamente del consejo, si tienen algo q decir y contestar, si alguna mentira, pueden decirlo, pero permitanme decir q lo dudo, ylo unico q espero es q quede la gente BIEn informada.

UN saludo y gracias a quien haya ledio todo este "rollo.

POr cierto de parte de los empleados gracias alos quien les han apoyado, en foros, en medios de prensa y en el propio estadio.

En caso de haber sido yo un fijo discontinuo:

1º) Yo me hubiera quedado los pases…eso no es un finiquito legal, renunciando al finiquito legal (sin firmar nada o firmando no conforme) por lo tanto:

2º)Denuncio al club (con o sin apoyos) por despido improcedente (más claro agua) y reclamo mi finiquito.

Villarroel si que sabe hacer amigos por 4 euros de ahorro.

Y…porque los despiden?

Motivos economicos segun el club…. aunq no se lo cree ni dios

@jlcs:

Motivos economicos segun el club…. aunq no se lo cree ni dios